A M. DIAS BRANCO, empresa alimentícia que atua em todo o território brasileiro no setor de Biscoitos, Bolos, Gorduras e Margarinas, Massas, Snacks, Torradas, Farinhas, Farelos, Mistura para pães, Mistura para Bolos, Cereais e Chocolates, estabeleceu e mantém uma Política de Gestão Industrial apropriada ao propósito da organização, a partir de rígidos princípios de ética, eco eficiência e desenvolvimento sustentável, incluindo o comprometimento com o atendimento aos requisitos aplicáveis, estatutários e regulamentares e com a melhoria contínua da eficácia do Sistema de Gestão Industrial, busca a satisfação de seus acionistas, clientes, consumidores, colaboradores e comunidade através do constante aprimoramento do seu padrão de qualidade, segurança de alimentos, respeito ao meio ambiente e condições de segurança e saúde no trabalho.

A empresa reconhece que o atingimento das metas de curto prazo e a sustentabilidade de longo prazo são as bases de suas operações e, para tanto, estabelece os seguintes objetivos como orientadores do seu Sistema de Gestão Industrial:

– Garantir um crescimento da lucratividade com qualidade de vida e responsabilidade social;

– Observar e atender os padrões de qualidade exigidos para os seus produtos, buscando a satisfação dos clientes e consumidores com produtos mais nutritivos e saudáveis;

– Garantir as condições de segurança de alimentos em todos os seus processos, produtos e serviços, promovendo a comunicação interativa entre fornecedores qualificados, colaboradores e clientes;

– Garantir atendimento às legislações, normas e demais requisitos aplicáveis;

– Proteger o meio ambiente prevenindo a poluição, fazendo uso sustentável de recursos, de forma a atenuar seus impactos ambientais significativos, priorizando a redução na geração de resíduos sólidos, a redução do consumo de água e energia elétrica;

– Preservar a integridade física e a saúde dos colaboradores, priorizando a redução de acidentes de trabalho e ruído ocupacional;

– Estabelecer comunicação transparente com acionistas, clientes, consumidores, colaboradores, fornecedores, sociedade e entidades relacionadas às atividades da empresa;

– Melhorar continuamente o Sistema de Gestão Industrial, suas atividades e a eficiência de seus processos, incluindo inovações tecnológicas;

– Manter o engajamento com a comunidade do entorno das unidades fabris com projetos sustentáveis através de leis de incentivos, incentivar os nossos colaboradores ao voluntariado, incentivo ao esporte, doações de produtos e relacionamento com os líderes.

Confira a política do SGI em Libras: